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    高溫限電下的堅守之若有事召必回

     

    8月以來,綿陽市氣溫持續37度,室內溫度已達38.1度,在“高燒不退”情況下,政府釆取了保障民生,企業進行高峰限電的安排,但在公司,仍然有員工在接到公司任務后,毅然返回崗位,戰高溫斗酷暑忙工作保發展。

    雖然公司因限電而放假,但公司仍然有生產保障和交貨、招標任務、訂單承攬、售后服務、資金管理、后勤保障等各種工作需要繼續進行,怎么辦?客戶有需要,公司要發展,員工有行動。

    公司各車間、研發中心、質檢部、質量監控組、技術部和試驗室、計劃部、協作部、采購部、機動技安部等相關生產部室車間,營銷中心、信息中心、黨群部、資產財務部、人力資源部等二線部室的員工,主動返回崗位,利用短暫供電時段,抓緊時間工作。

    由于公司用電不能超100個千瓦負荷,因此,堅守崗位的同志,一切以保證裁剪和縫紉設備,電腦和網絡設備工作為重,空調不敢用,電扇減少用,真正做到了在高溫酷暑下堅持工作。一些部門在停電期間還充分利用屋外光亮和開車大燈照明方式,克服困難,堅決完成任務,全力保障生產。大家真正做到了踐行“三我”,若有事,召必回,來之能戰,戰則必勝!

    人之所以能,是相信能。在公司黨政領導下,廣大三六人一定會繼續堅定信念,不畏艱難,用堅韌不拔、吃苦耐勞的精神堅守崗位,全力以赴保年度經營目標順利完成,共創幸福美好未來。

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